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　　11月19日，中視傳媒股份有限公司召開2008年終全員績效考評工作動員培訓會，正式啟動一年一度的全員績效考評工作。公司領導高小平、周利明，公司各部門經理及分子公司在京負責人等參加了動員培訓。

　　公司副董事長、總經理高小平出席會議并做動員講話。他指出，歲末年終，認真總結一年來在經營、管理等方面的成敗得失，總結經驗，吸取教訓，為我們今后的工作和公司的發(fā)展提供可資借鑒的參考，是非常必要的。他在講話中要求，公司所屬各單位要高度重視年終考評工作，要重實質、求實效，要通過年終考評，切實做到“干與不干不一樣，干好、干壞不一樣”，要通過考評總結經驗、提升工作績效，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，建立并強化末位淘汰機制，樹新風、揚正氣。

　　高小平強調，當前全球范圍內的金融危機，給公司的經營發(fā)展帶來諸多挑戰(zhàn)，公司上下要更加緊密地團結起來，深入學習實踐科學發(fā)展觀，更新思想觀念，狠抓內部管理和內控機制建設，努力拓展經營發(fā)展空間。他要求，全體職工要以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚勤勉務實的優(yōu)良作風，心懷感恩，忠誠公司的事業(yè)發(fā)展，鼓足干勁，奮發(fā)努力，用百倍的創(chuàng)業(yè)精神和優(yōu)異的工作業(yè)績，為推進公司持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展勤奮工作、貢獻力量。

　　高小平要求，臨近年末，公司各部門和分子公司要全力沖刺，確保圓滿完成公司年度各項經營任務指標。同時，要全面盤點2008年工作，認真籌劃好2009年的工作，為公司在新一年度的經營發(fā)展謀好篇、開好局。

　　人力資源部相關負責人對公司2008年終全員績效考評方案和具體實施辦法進行了培訓講解。
 

  公司副董事長、總經理高小平作動員講話。

 各部門及分子公司在京負責人參加了動員培訓。